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Affaire Gesca Motors : conflit d'intérêts et corruption

Un ancien cadre de la direction financière de Gesca Motors a pris contact ce matin avec le service information de l'AIF.

D'après ses dires, six membres de la direction des ressources humaines, arrivés en même temps que les nouveaux actionnaires, auraient touché début 2015 des sommes comprises entre 200000 et 300000 pluzins chacuns. Les personnes donatrices auraient par ailleurs acquis des actions pour une valeur de 50 millions de pluzins, et auraient exigé en contrepartie une vague de licenciement au sein de la société. Cette opération boursière serait resté inaperçue en raison du rachat en cours par le groupe De Kervern, qui occasionnait déjà des échanges d'actions très importants sur les marchés financiers.

Notre contact nous indique que le but de cette manœuvre était de faire gonfler artificiellement le cours de l'action Sappora-Gesca afin d'engendrer une forte plus value. En échange, les membres de la direction des ressources humaines concernés devraient recevoir 10 % de la plus-value engendrée, à se partager.

Notons que le titre Gesca Motors a progressé de près de 10 % depuis sa cotation à la Bourse d'Aspen en avril dernier. Cela représenterait donc une plus value de 5 millions de pluzins, dont près de 85000 pluzins par membre de la direction des ressources humaines ayant procédé aux licenciements.

Et, d'après notre informateur, ces actions n’auraient toujours pas été revendues.

La direction de la bourse d'Aspen a indiqué avoir ouvert une enquête, afin d'analyser les flux d'actions Gesca Motors.